Face à la hausse du coût des déplacements domicile travail, une aide carburant 2026 bénéficie aux agents utilisant leur véhicule personnel pour se rendre au travail.
👉 La CFTC vous informe sur ce dispositif qui peut soutenir votre pouvoir d’achat.
🚗 Qui peut en bénéficier ?
Vous êtes concerné(e) si :
✔️ vous utilisez votre voiture ou deux-roues pour aller travailler
✔️ vous effectuez régulièrement vos trajets domicile travail avec votre véhicule
📌 Des critères de distance ou de kilométrage:
plus de 15 km entre votre domicile et votre lieu de travail
ou plus de 8 000 km/an liés aux déplacements professionnels
💰Quel montant ?
Le montant de l’aide est de :
👉 100,00 €
💶 Condition revenus : RFR 2024 ≤ 16 880 € par part, ex. : environ 17 000 €/an pour une personne seule, ~50 000 €/an pour un couple avec 2 enfants.
🗓️ Versement : En une seule fois après le dépôt de votre demande. Formulaire disponible début juin 2026 sur impots.gouv.fr, pendant 2 mois.
Une aide qui sera versée en une seule fois, selon les modalités retenues par l’État.
🖥️ Comment pourra t-on faire la demande ?
⚠️ Point essentiel : cette aide ne serait pas automatique.
La demande doit être effectuée à partir de début juin pendant 2 mois directement par l’agent sur : 👉 impots.gouv.fr
L’ouverture du dispositif est effective.
📌 Sans demande, aucun versement ne serait effectué.
👛 Qui est prioritaire ?
Cette aide viserprincipalement les foyers aux revenus les plus modestes.
Carburant : l’aide pour les travailleurs « grands rouleurs » | economie.gouv.fr
🤔 Et pour la Métropole… Comment protéger ses agents et les aider à faire face à ces difficultés de pouvoir d’achat ?
Pour la plupart des agents privés de remisage, les trajets domicile travail représentent un coût important.
La Métropole se doit d’agir concrètement pour les agents en mettant en œuvre les aménagements organisationnels nécessaires sans grever les finances métropolitaines et sans nuire à la qualité des missions de service public.
👉 D’avantage de télétravail pour les agents éligibles
👉 Moins de jours de présence sur site pour les métiers plus opérationnels hors cycles
👉 Encore plus de mobilité sur les sites de travail à travers les différents bassins de vie
👉 Aménagement d’horaires pour limiter les bouchons
C’est en tout cas une partie de nos revendications que nous avons soumises à M. le Président Isnard lors de notre rencontre plénière du 11 mai prochain.
🤝 La CFTC revendique…
