📱 29 septembre : pourquoi la CFTC mĂ©tropole ne relaie pas le mouvement de grĂšve ?

📱 29 septembre : pourquoi la CFTC mĂ©tropole ne relaie pas le mouvement de grĂšve ?

Au service des agents, au cƓur de la rĂ©alitĂ© du terrain

ChĂšres et chers collĂšgues,

Face aux sollicitations et aux interrogations concernant la journĂ©e de mobilisation du 29 septembre, la CFTC de la MĂ©tropole souhaite s’exprimer en toute transparence.

1.⁠ ⁠Un constat partagé et une solidarité totale

Ne pas appeler Ă  la grĂšve ne signifie pas ĂȘtre indiffĂ©rent aux difficultĂ©s des agents.

Nous partageons pleinement le bilan dressĂ© par les autres organisations syndicales sur l’action gouvernementale et la dĂ©gradation du pouvoir d’achat. L’inflation et l’absence de revalorisations Ă  la hauteur des besoins touchent de plein fouet les agents de notre collectivitĂ©. Sur ces constats, notre solidaritĂ© est totale.

2.⁠ ⁠Notre priorité : agir au niveau local et notamment au sujet des réorganisations métropolitaines

Aujourd’hui, l’urgence du quotidien pour la CFTC se situe au plus prĂšs des services et des Ă©quipes mĂ©tropolitaines. Notre collectivitĂ© subit une vague continue de rĂ©organisations :

  • GĂ©rer les consĂ©quences des rĂ©organisations passĂ©es : Trop souvent, les organisations syndicales doivent effectuer le « service aprĂšs-vente » des rĂ©organisations mal prĂ©parĂ©es ou trop hĂątives. Ajustements de postes, dysfonctionnements organisationnels, hausse de la charge de travail ou dĂ©gradation des conditions de travail : il n’est pas normal que les syndicats doivent “rĂ©parer” ce qui aurait dĂ» ĂȘtre anticipĂ© par l’administration, mais c’est un fait, hĂ©las.
  • Anticiper et nĂ©gocier les rĂ©organisations en cours et Ă  venir : La CFTC participe activement Ă  l’Ă©tude et Ă  la mise en Ɠuvre des rĂ©organisations actuelles et futures. Notre objectif est clair : dĂ©fendre vos missions, vos droits, vos primes et vos conditions de travail avant que les dĂ©cisions ne soient arrĂȘtĂ©es.

3.⁠ ⁠Un mode d’action focalisĂ© sur l’efficacitĂ©

À la CFTC, nous faisons le choix de concentrer notre Ă©nergie et nos ressources lĂ  oĂč nous pouvons obtenir des rĂ©sultats directs pour vous :

  • Éviter une perte de salaire : Dans un contexte Ă©conomique difficile, faire grĂšve reprĂ©sente une retenue financiĂšre immĂ©diate pour les agents.
  • PrivilĂ©gier la nĂ©gociation et la prĂ©sence terrain : Nous sommes au quotidien dans les services et dans les instances pour dĂ©fendre chaque dossier et exiger des garanties concrĂštes lors des restructurations.

La CFTC reste à votre écoute et à vos cÎtés

Qu’il s’agisse d’essuyer les plĂątres d’une ancienne rĂ©organisation ou d’apprĂ©hender les impacts d’une nouvelle, vous pouvez compter sur l’engagement de la CFTC pour ne laisser aucun agent isolĂ© face Ă  l’administration.

Des questions, un dossier individuel ou collectif Ă  remonter ? N’hĂ©sitez pas Ă  contacter vos dĂ©lĂ©guĂ©s CFTC.

Vos reprĂ©sentants CFTC – MĂ©tropole Aix-Marseille-Provence

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